Veličina preduzeća kao kontigentni faktor organizacije

Abstract

Veličina preduzeća je jedan od četiri najznačajnija kontigentna faktora organizacije. Kako su prisutni različiti kriterijumi za utvrđivanje veličine preduzeća pokušali smo da izdvojimo četiri najznačajnija za ocenu efikasnosti i efektivnosti a to su:, profit, tržišna vrednost preduzeća obim prodaje u komadima ili novčanim jedinicama i broj zaposlenih. Rangiranje sa obzirom na utvrđene distribucije u najrazvijenijim zemljama može se sa malom greškom izvršiti preko Paretovog i Lorencovog postupka (ABC metode) što predlažemo da se i kod nas usvoji i sprovede kroz Zakon o računovodstvu.

Firm size is one of four the most important organizational factors. There is a lot of deferent criteria for identification of firm size, but we try to isolate four the most important for efficiency and affectivity estimation profit, company market price, sale volume (in No. of pieces or pence) and No. of employees. Rating in developed country is done using Pareto or Lorenc method (ABC method), so we suggest conducting similar methodology for implementation in Serbian Law of accountancy.